"Helena B. Schamberger Fischer ist selbständige Beraterin und Coach (BSO) für New Work, New Culture, New Way of Learning und Learning for mental Strength and Resilience (promovis Coaching und Beratung).
Dafür spezialisiert hat sie sich in den vergangenen zehn Jahren anhand des MAS FH Personal-, Organisationentwicklung und Laufbahncoach, CAS Digitalisierung in der Arbeitswelt - Psychologische Perspektiven, Erwachsenenbildnerin, Zertifizierung Beraterin-DNLA und durch ihre Tätigkeiten als Referentin und Autorin.
Mit dem Fokus ‘New Work ist MENSCHLICH, MENSCHEN machen New Work’ begleitet sie Personalentwickler:innen und Führungskräfte im Aufdecken, Aufbauen, Entwickeln, und nutzbar machen verborgener Potenziale, Stärken und Schätze ihrer Mitarbeiter:innen, Teams und im Unternehmen. Dabei verfolgt sie einen konsequenten Rundumblick auf die Menschen/Gruppen und deren Befähigung, wie auch auf die Technik, die Organisationen und deren Umfeld. Denn damit die Menschen und Organisationen in unserer veränderten Arbeitswelt leistungs-, marktfähig und gesund bleiben ist es wichtig, dass alle Schnittstellen organisch und möglichst harmonisch ineinandergreifen.
Weil für die sich immer schneller verändernde Arbeitswelt die Bildung immer wichtiger wird, engagiert sie sich an der Hochschule für agile Bildung HfaB in der Forschungsgruppe Persönlichkeitsentwicklung, entwickelt mit dem HfaB-Team einen CAS zum Thema entwicklungsorientierte Bildung und schreibt in einem Autorengremium Bücher, ebenfalls zum Thema entwicklungsorientierte Bildung (Band I, Erscheinungsdatum 22. Juni 2022).
Den grossen Praxisbezug in ihrem Coaching/Beratung schöpft sie aus ihrem umfassenden beruflichen Erfahrungsschatz aus dem Orgelbau, der Industrie-AVOR, kaufmännischen Tätigkeiten, Kundenberatung und Marketing in der Unternehmensberatungs-, Lebensversicherungs- und Vorsorgebranche (BVG, 3te Säule, Expat-International und Schweiz), wie auch aus der langjährigen Tätigkeit als Personalberaterin."
